Frei definierbare Zeitmodelle decken jeden gebräuchlichen Kollektivvertrag ab. Verschiedenste Erfassungsmöglichkeiten beziehen sämtliche Einsatzgebiete mit ein (PC, Touch-Terminals, Karten-, Strichcode-, Fingerprintleser, mobile Erfassungsgeräte, Industrieterminals). Nutzen Sie frei definierbare Buchungsarten mit Vorausplanung von Urlauben, Auswärtsterminen, Seminaren u. v. a. Anwesenheitszeiten können Sie on- und offline erfassen. Auf Basis der gebuchten Zeiten werden Überstunden, Zulagen und Nichtleistungszeiten automatisch berechnet, bewertet und für die Lohnverrechnung aufbereitet. Automatische Fehlerprotokolle und Planungsprogramme helfen, den administrativen Aufwand so gering wie möglich zu halten. Übergeben Sie die produktiven und unproduktiven Stunden in die LEA oder Lohnverrechnung.

Erfassen Sie Eingangsrechnungen und ordnen Sie diese einem oder mehreren Sachbearbeitern zu bzw. leiten Sie diese weiter. Eingangsrechnungen werden automatisch kontiert. Nach Freigabe durch den Sachbearbeiter erfolgt die Verbuchung in die BMD Fibu. In Kombination mit BMD CRM wird die ER automatisch im DMS archiviert und kann direkt vom Buchungssatz aufgerufen werden. Zusätzlich: Der Prüfstatus der ER kann jederzeit abgefragt werden.

Berechnen und drucken Sie L1, E6 mit Verf60 und allen Nebenerklärungen, E7, K2 mit dazugehörigen Nebenerklärungen, K3, Kr1 (KFZ Erklärung), Ka1, Geb1. Verf15, Verf24, Verf25, WA1.

Erledigen Sie zeit- und kostensparend Routinepost, Rundschreiben, Einladungen, Saldenbestätigungen u.v.a. – mit vielen Vorlagen und Stammdatenverknüpfungen. Sie können Adressen automatisch in den Brief übernehmen, Ansprechpersonen mit Mausklick auswählen, Briefe kostensparend per E-Mail versenden oder einfach archivieren.